中國網(wǎng)財經(jīng)2月26日訊(記者 孫朋浩 見習記者 曾強)民營銀行高頻換帥的勢態(tài)仍然在延續(xù)。有媒體報道稱,螞蟻金服旗下的網(wǎng)商銀行于近日進行了高管層的全面調(diào)整,董事長、行長即將更換,并新提拔一位副行長。
據(jù)悉,螞蟻金服董事長兼CEO井賢棟,將不再兼任網(wǎng)商銀行董事長;螞蟻金服副總裁黃浩,將不再擔任網(wǎng)商銀行行長。
中國網(wǎng)財經(jīng)記者就此事向螞蟻金服相關(guān)負責人求證,該負責人表示目前暫不回應。
值得一提的是,此次人事調(diào)整將是網(wǎng)商銀行被監(jiān)管批復成立以來級別最高的一次人事調(diào)整,亦是民營銀行史無前例的一次人事變動。
自2015年1月4日全國第一家民營銀行深圳前海微眾銀行獲批開業(yè)以來,民營銀行呈現(xiàn)出開業(yè)潮和高頻換帥兩大顯著特征。而進入2018年后,民營銀行的開業(yè)速度出現(xiàn)兩極分化,頻繁人事變動轉(zhuǎn)而成為了其最突出的特點。最新數(shù)據(jù)顯示,截至目前,全國已批準設立17家民營銀行,總資產(chǎn)達6373.6億元。其中,2018年沒有一家民營銀行獲批籌建。
另據(jù)中國網(wǎng)財經(jīng)記者不完全統(tǒng)計,2018年,至少有7家銀行進行了董事長或行長的人事變更調(diào)整,這其中包括上海華瑞銀行、吉林億聯(lián)銀行、湖南三湘銀行、重慶富民銀行、福建華通銀行、遼寧振興銀行、武漢眾邦銀行等,僅去年4月就發(fā)生了3起高層人事變更。而從此次網(wǎng)商銀行的人事變動來看,民營銀行高頻換帥趨勢或?qū)⒃?019年延續(xù)。
交通銀行金融研究中心高級研究員武雯在接受中國網(wǎng)財經(jīng)記者采訪時表示,業(yè)績不達預期是民營銀行高頻換帥的主要原因。
具體而言,目前民營銀行發(fā)展存在四方面顯著問題:一是業(yè)績分化顯著,具有互聯(lián)網(wǎng)背景的民營銀行相對發(fā)展較好,但過于依賴股東使得其產(chǎn)品結(jié)構(gòu)較為單一;二是由于存在地域限制,因此存款業(yè)務較為欠缺,更加依賴同業(yè)負債,隨著資管新規(guī)、理財新規(guī)的落地,將對民營銀行的同業(yè)業(yè)務產(chǎn)生較大的影響,負債端面臨較大的轉(zhuǎn)型壓力;三是由于自身定位為服務小微客戶,相對風險較高,較易受經(jīng)濟波動的影響,且尚未經(jīng)歷過完整的經(jīng)濟周期,相對抗風險能力有待提高;四是當前民營資本籌建銀行的激情下降,且民營銀行在經(jīng)營過程中存在一定的瓶頸,導致管理團隊的普遍不穩(wěn)、人才流動過快,對其經(jīng)營管理的持續(xù)性有所影響。
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