劉連舸升任中行董事長 中行行長一職暫時空缺

　　在陳四清因工作調動，辭去中國銀行董事長、執(zhí)行董事、董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會主席等職務兩個月后，中國銀行終于迎來新掌門人。

　　6月28日，中國銀行發(fā)布公告稱，公司于日前召開董事會，同意選舉劉連舸為公司董事長，該任職資格尚需報請銀保監(jiān)會核準。同時，因工作調整，劉連舸于6月27日辭去中國銀行行長職務。在此之前，劉連舸已被任命為中國銀行黨委書記。

　　目前，中國銀行共有四位副行長，分別為：吳富林、林景臻、孫煜、鄭國雨。在劉連舸升任董事長后，中國銀行行長一職暫時空缺。

　　作為一名央行老兵，劉連舸，自1987年從中國人民銀行研究生部獲得經(jīng)濟學碩士學位，隨后進入央行系統(tǒng)工作。曾歷任中國人民銀行辦公廳干部、副處級秘書、國際金融組織司亞洲開發(fā)銀行副處長、處長，駐外代表處首席代表、國際司副司長等職務。此外，還曾擔任過中國人民銀行福州中心支行任行長、國家外匯管理局福建省分局局長、中國人民銀行反洗錢局局長。

　　公開資料顯示，劉連舸現(xiàn)年58歲，2007年起出任中國進出口銀行副行長，任職長達8年。2015年2月，升任中國進出口銀行副董事長、行長。

　　從履歷來看，劉連舸的履歷多與國際事務有關，包括在央行系統(tǒng)內負責國際業(yè)務等。而中行一直將國際化作為公司的核心戰(zhàn)略。在2019金融街(000402)論壇年會上，劉連舸曾表示，全球金融治理改革取得的進展，但其固有的缺陷并沒有完全消除，仍然存在著三個方面的不確定性：一是治理格局方面，沒有及時反應世界經(jīng)濟力量對比的變化；二是國際資本流動，缺乏有效的管理架構；三是金融與科技的深度融合，加大金融監(jiān)管的難度。

　　自2019年以來中國銀行經(jīng)歷了多次高管變動。例如，自2月3日起，孫煜就任中行副行長，不再擔任中行海外業(yè)務總監(jiān)；吳富林就任中行執(zhí)行董事，同時擔任董事會關聯(lián)交易控制委員會委員；林景臻就任中行執(zhí)行董事，同時擔任董事會風險政策委員會委員；劉堅東就任中行風險總監(jiān)；5月，中行公告稱，公司業(yè)務管理總監(jiān)鄭國雨升任副行長。

　　數(shù)據(jù)顯示，2019年一季度，中國銀行累計實現(xiàn)凈利潤547.88億元，同比增長4.99%，共實現(xiàn)利息凈收入893.81億元，同比增加55.07億元，增長6.57%；非利息收入516.53億元，同比增加95.12億元，增長22.57%。

　　此外，6月27日，中國銀行公告稱，銀保監(jiān)會已批準其全資子公司中銀理財有限責任公司開業(yè)。中國銀行表示，下一步，將按照監(jiān)管要求嚴格履行有關程序，推動中銀理財盡快開業(yè)運營。中國銀行稱，設立中銀理財是中國銀行嚴格落實監(jiān)管要求、促進理財業(yè)務健康發(fā)展、推動理財回歸資管業(yè)務本源的重要舉措，有利于進一步優(yōu)化中國銀行理財業(yè)務的組織管理體系，強化風險隔離，更好地實現(xiàn)“受人之托、代人理財”的服務宗旨，有助于增加金融產(chǎn)品供給，提升對客戶的綜合金融服務水平，增強中國銀行服務實體經(jīng)濟的能力。