盤錦銀行六名高管被要求退薪 退還后人均年薪46萬元

2020-04-09 13:05:52 和訊銀行  李軼

  銀行高管被要求退薪的現(xiàn)象實屬罕見。近日,從盤錦銀行官網(wǎng)發(fā)現(xiàn),盤錦銀行在2016-2018年向六名高管發(fā)放薪酬超標(biāo),被要求退還超標(biāo)部分。

盤錦銀行六名高管被要求退薪 退還后人均年薪46萬元

  官網(wǎng)顯示,按照盤錦市財政局《關(guān)于整改盤錦銀行超規(guī)發(fā)放薪酬工作的通知》要求,盤錦銀行2016-2018年度6位市管干部薪酬不應(yīng)高于836.46萬元,而實際發(fā)放了1222.09萬元,超標(biāo)準(zhǔn)385.63萬元。

  盤錦銀行表示,根據(jù)核定結(jié)果,該行6位市管干部已全部退回超標(biāo)薪酬,現(xiàn)2016-2018年度盤錦銀行市管干部薪酬完全符合標(biāo)準(zhǔn)。

圖源盤錦銀行官網(wǎng)
圖源盤錦銀行官網(wǎng)

  人均年薪直降三成

  查閱盤錦銀行2018年年報發(fā)現(xiàn),這六名高管系盤錦銀行主要管理人員,分別為董事長兼黨委書記張成杰、行長張金才、監(jiān)事長趙士文、紀(jì)委書記陸鐵軍、副行長曹秀春、副行長王成軍。

圖源盤錦銀行2018年年報
圖源盤錦銀行2018年年報

  經(jīng)計算,退回超標(biāo)部分薪酬后,盤錦銀行高管人均年薪為46.47萬元,直降21.42萬元。其中董事長張成杰、行長張金才、監(jiān)事長趙士文三人平均年薪為48.91萬元。

  事實上,自2015年“限薪令”實施以來,銀行高管薪酬收入已不可同日耳語。薪酬也與履職情況密不可分,4月3日,銀保監(jiān)會副主席周亮在國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上重申,對于履職不到位的銀行高管,要嚴(yán)肅追究責(zé)任,糾正不當(dāng)履職。同時實行薪酬延期支付、追索扣回,強化激勵和約束機制。

  凈利潤下滑 薪酬反增

  銀行高管薪酬也同業(yè)績直接掛鉤,業(yè)績好壞也能夠反映高管薪酬是否合理。

  根據(jù)盤錦銀行在2020年同業(yè)存單發(fā)行計劃中披露的信息,該行2018年的凈利潤出現(xiàn)下滑,2018年實現(xiàn)凈利潤2.71億元,同比減少7.51%,盈利能力持續(xù)下降,凈息差和資產(chǎn)利潤率雙雙收窄,而2018年六名高管的薪酬卻有所增加。


  資產(chǎn)質(zhì)量惡化明顯,2018年末的不良貸款率升至3.18%,撥備覆蓋率僅為28.9%,遠(yuǎn)低于監(jiān)管要求的不低于120%。

  今年以來,盤錦銀行經(jīng)營業(yè)績有所改觀。截至2019年9月末,盤錦銀行資產(chǎn)總額524.92億元,較年初增長80%。2019年前三季度實現(xiàn)營業(yè)收入19.09億元,凈利潤2.2億元。

  資產(chǎn)質(zhì)量有所提高,不良貸款率1.58%,較年初下降1.6個百分點,撥備覆蓋率228.27%,資本充足率12.07%。

  盤錦銀行表示:“本行自成立以來經(jīng)營狀況保持良好發(fā)展態(tài)勢,未出現(xiàn)過資不抵債現(xiàn)象,也未因違法、違規(guī)行為受到監(jiān)管部門的處罰!

  資料顯示,盤錦銀行由盤錦市城市信用聯(lián)社改制而成,2005年3月重新開業(yè),目前注冊資本9.57億元。下轄13家一級支行、19家二級支行,在崗員工656人。前五大股東為遼寧首嘉智慧城市綜合服務(wù)公司(12.54%)、遼寧中潤集團(12.54%)、大連修竹房屋開發(fā)(12.54%)、沈陽東和有機化工(10.83%)、盤錦遼東灣豐源熱力(10.83%)。

  

(責(zé)任編輯:馬慜 )
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