2020年，為全面推進(jìn)山東銀保系統(tǒng)組織開展的"行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年"活動(dòng)，有效鞏固規(guī)范建設(shè)成果，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基，齊商銀行堅(jiān)持"打基礎(chǔ)、強(qiáng)基本、重基層"的工作基調(diào)，充分調(diào)動(dòng)分支機(jī)構(gòu)的積極性，總分支行上下聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)多項(xiàng)規(guī)范建設(shè)措施的落地執(zhí)行，通過"無聲潤(rùn)物"促進(jìn)規(guī)范要求內(nèi)化于心、外化于行。
全行多措并舉"異彩紛呈"
開展"一把手"講合規(guī)活動(dòng)。堅(jiān)持縱到底、橫到邊，在總、分、支各級(jí)負(fù)責(zé)人講合規(guī)的基礎(chǔ)上，深化營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人講合規(guī)。同時(shí)在總行部室開展部室負(fù)責(zé)人講合規(guī)活動(dòng)，自上而下深化合規(guī)理念，增強(qiáng)全員合規(guī)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的自覺性，在全行營(yíng)造合規(guī)光榮、違規(guī)可恥的氛圍。
開展"理財(cái)經(jīng)理及客戶經(jīng)理素質(zhì)提升年"活動(dòng)。抓住關(guān)鍵崗位，活動(dòng)涵蓋了全行在職的近500名客戶經(jīng)理和120余名理財(cái)經(jīng)理。截至5月底，共組織線上直播培訓(xùn)29期，有效強(qiáng)化了干部員工專業(yè)技能和職業(yè)道德等綜合素質(zhì)的教育、培養(yǎng)。
開展"規(guī)章制度匯編學(xué)習(xí)"活動(dòng)。編制印刷了《規(guī)章制度匯編》，收錄制度656項(xiàng)，共計(jì)328萬字，同時(shí)充分利用制度建設(shè)成果，掀起了學(xué)習(xí)規(guī)章制度的熱潮，促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)執(zhí)行，增強(qiáng)制度執(zhí)行力。
開展"疫情背景下銀行業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防控"主題征文活動(dòng)。針對(duì)當(dāng)前疫情聚焦風(fēng)險(xiǎn)管控及業(yè)務(wù)創(chuàng)新，共計(jì)收到報(bào)送征文稿件173篇，為全行經(jīng)營(yíng)決策提供了有益參考。同時(shí)還開展了合規(guī)學(xué)堂學(xué)習(xí)測(cè)試、《授信業(yè)務(wù)操作違規(guī)問題手冊(cè)》學(xué)習(xí)及考試等規(guī)范建設(shè)活動(dòng)，持續(xù)營(yíng)造合規(guī)文化濃厚氛圍，堅(jiān)持"實(shí)"字當(dāng)頭，通過深入、嚴(yán)密、細(xì)致的工作筑牢規(guī)范發(fā)展根基。
分支機(jī)構(gòu)規(guī)范建設(shè)"百花齊放"
淄博支行開展"授信業(yè)務(wù)合規(guī)宣講"以及"負(fù)責(zé)人講合規(guī)"競(jìng)賽活動(dòng)。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立授信業(yè)務(wù)合規(guī)宣講團(tuán)隊(duì)，采取講解制度規(guī)定與問題案例相結(jié)合的方式，從公司類信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查報(bào)告、貸后檢查報(bào)告撰寫的重點(diǎn)、難點(diǎn)，個(gè)人一手住房按揭貸款提報(bào)需注意事項(xiàng)、放款審核中存在的問題等方面展開了宣講。為提升負(fù)責(zé)人講合規(guī)的質(zhì)量，提升活動(dòng)效果，對(duì)講話稿進(jìn)行評(píng)比，通過活動(dòng)開展深化了員工的合規(guī)性認(rèn)識(shí)，有效提高了合規(guī)意識(shí)。
臨沂分行開展"崗位規(guī)范之我見"大討論活動(dòng)。員工結(jié)合自身對(duì)崗位規(guī)范的感受、認(rèn)識(shí)，從崗位職責(zé)、制度執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面提出了相關(guān)意見建議，開展了針對(duì)性的討論、交流，為更好地實(shí)現(xiàn)分行的規(guī)范化建設(shè)做好鋪墊，營(yíng)造了"全員合規(guī)、主動(dòng)合規(guī)"的合規(guī)文化氛圍。
東營(yíng)分行組織開展"行業(yè)規(guī)范我來講"活動(dòng)。分行部室和支行負(fù)責(zé)人陸續(xù)向單位員工進(jìn)行規(guī)范宣講，提升員工合規(guī)意識(shí)，引導(dǎo)員工把合規(guī)理念轉(zhuǎn)化為合規(guī)行動(dòng)。
濱州分行組織"條線部門講制度學(xué)制度"活動(dòng)。建立了每月學(xué)習(xí)日制度，每月的第一個(gè)工作日，分行全體員工利用下班時(shí)間進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，由業(yè)務(wù)條線輪流組織學(xué)習(xí)課件講授業(yè)務(wù)中主要制度知識(shí)點(diǎn)，取得了良好的效果。其他各單位也積極有序開展形式多樣的規(guī)范活動(dòng)，如"業(yè)務(wù)技能大練兵"、"案防合規(guī)知識(shí)考試"等，不斷將規(guī)范建設(shè)推向高潮。
齊商銀行通過各式各樣的合規(guī)文化活動(dòng)，深入推進(jìn)四項(xiàng)規(guī)范，著力在思想根源、制度根本、文化根基上下功夫，注重標(biāo)本兼治，提高執(zhí)行力，有效鞏固行業(yè)規(guī)范建設(shè)成果，構(gòu)建了"不敢違規(guī)、不想違規(guī)、不愿違規(guī)"的合規(guī)文化長(zhǎng)效機(jī)制，為全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（鄒宇鵬）
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