湖北銀行披露企業(yè)負(fù)責(zé)人2018年薪酬 5名高管共領(lǐng)薪313.72萬(wàn)元

　　近日，湖北銀行在官網(wǎng)披露企業(yè)負(fù)責(zé)人2018年度薪酬情況，董事長(zhǎng)劉志高等5名高管共計(jì)領(lǐng)薪313.72萬(wàn)元。

　　資料顯示，湖北銀行成立于2011年2月，是在原宜昌、襄陽(yáng)、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行的基礎(chǔ)上，采取新設(shè)合并的方式組建。前兩大股東湖北宏泰、湖北交投合計(jì)持股39.6%，背后實(shí)控人均系湖北省國(guó)資委。

　　作為省管金融企業(yè)，湖北銀行高管薪酬既與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤，也受到國(guó)有企業(yè)高管薪酬限制。在2018年年報(bào)中，湖北銀行并未披露5名高管薪酬，僅公布了預(yù)發(fā)稅前薪酬。湖北銀行表示，根據(jù)《湖北省省管金融企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬審核及管理暫行辦法》（鄂金辦發(fā)﹝2016﹞21 號(hào)），本行高管薪酬與省屬國(guó)有企業(yè)職工平均工資掛鉤，因2018年省屬國(guó)有企業(yè)職工平均工資尚未計(jì)算出臺(tái)，故本行高管實(shí)際薪酬尚未核算，實(shí)際薪酬后續(xù)將在官網(wǎng)另行披露。

　　據(jù)了解，高管薪酬延期支付方案，初衷是讓高管的“薪酬水平與風(fēng)險(xiǎn)成本調(diào)整后的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相適應(yīng)”。早在2010年，銀監(jiān)會(huì)就出臺(tái)了《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，引導(dǎo)銀行建立高管薪酬特別是可變薪酬與風(fēng)險(xiǎn)相掛鉤的有效機(jī)制。

　　2020年9月29日，湖北銀行官網(wǎng)公告顯示，根據(jù)《湖北省省管金融企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬審核及管理暫行辦法》和省財(cái)政廳批復(fù)文件，對(duì)湖北銀行股份有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2018年度薪酬情況進(jìn)行再次披露。

　　其中，湖北銀行董事長(zhǎng)劉志高2018年領(lǐng)取薪酬74.33萬(wàn)元，副行長(zhǎng)文耀清、胡世耘分別領(lǐng)取薪酬69.41萬(wàn)元、69.24萬(wàn)元，另紀(jì)委書(shū)記陳曉謀、監(jiān)事長(zhǎng)趙軍分別領(lǐng)取薪酬68.53萬(wàn)元和32.2萬(wàn)元，值得一提的是，上述5名高管均不在股東單位或關(guān)聯(lián)方領(lǐng)薪。

　　事實(shí)上，此前2019年11月，湖北銀行曾披露過(guò)上述5人的薪酬情況，與上次相比，因考核評(píng)價(jià)系數(shù)略有調(diào)整，本次薪酬總額略增加0.55萬(wàn)元。