寧波銀行溫州分行:強(qiáng)化風(fēng)險管理,厚植合規(guī)文化

2022-06-06 14:00:27 和訊 

  寧波銀行溫州分行開業(yè)12年以來,不良貸款率一直保持低位,即便是在區(qū)域銀行業(yè)不良率高企的時候,也保持著優(yōu)異水平,科學(xué)有效的風(fēng)控體系聞名于業(yè)內(nèi),也得到金融管理部門肯定。

  當(dāng)前,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融形勢快速變化,銀行業(yè)經(jīng)營環(huán)境和風(fēng)險形勢日趨復(fù)雜,這就要求銀行強(qiáng)化全面風(fēng)險管理,打造專業(yè)化、精細(xì)化的風(fēng)險管理體系,為銀行穩(wěn)健經(jīng)營保駕護(hù)航,為實(shí)體經(jīng)濟(jì)注入金融活水,為當(dāng)前助企舒困、穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤提供有力保障。

  寧波銀行溫州分行一直秉承“控制風(fēng)險就是減少成本”的風(fēng)控理念,不斷夯實(shí)風(fēng)控能力,并借助金融科技構(gòu)建智能風(fēng)控體系,設(shè)立“4+N”預(yù)警,動態(tài)監(jiān)測風(fēng)險變化或者異常,貸前貸中貸后精細(xì)化管理到位。

  風(fēng)險防控是銀行的“生命線”

  服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)是銀行的使命,但長期以來,“重貸輕管”的現(xiàn)象并不鮮見,這也是造成銀行信貸風(fēng)險事件的主要原因之一,而資產(chǎn)質(zhì)量則是商業(yè)銀行服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效的基礎(chǔ)。為有效平衡服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與控風(fēng)險的關(guān)系,寧波銀行溫州分行堅持獨(dú)立授信審批制度,不斷完善智能風(fēng)控水平,強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)警處置;堅持實(shí)地走訪了解企業(yè)需求,做到不盲目輕易對企業(yè)抽貸、壓貸,根據(jù)每個困難企業(yè)的實(shí)際情況,幫助企業(yè)渡過難關(guān),努力實(shí)現(xiàn)銀企雙贏。

  2022年5月,寧波銀行溫州分行貸后回訪部門工作人員在走訪一家主營電器制造的中小科創(chuàng)型企業(yè)時,發(fā)現(xiàn)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入下降,應(yīng)收賬款回收不確定性增大,經(jīng)過風(fēng)險內(nèi)控工作組評估,認(rèn)為公司雖然存在一些問題,但是擁有主營領(lǐng)域較為稀缺的核心技術(shù),是鼓勵支持的行業(yè),因此風(fēng)控工作組積極與企業(yè)溝通,幫助梳理公司資產(chǎn)和資金情況,并提出合理化建議,成功幫企業(yè)度過難關(guān)。

  當(dāng)然面對一些確實(shí)經(jīng)營有問題、過度融資的企業(yè)申請貸款,寧波銀行溫州分行也是會明確拒絕的,“銀行要本著高度責(zé)任感及時將風(fēng)險企業(yè)的資金回籠,這是銀行經(jīng)營管理和資產(chǎn)質(zhì)量把控的需要。 ”寧波銀行溫州分行客戶經(jīng)理說。

  合規(guī)經(jīng)營是銀行的“競爭力”

  銀行的風(fēng)控制度做得再好,員工如若沒有知規(guī)、守規(guī)的意識,那制度便難以落地。因此寧波銀行溫州分行將合規(guī)建設(shè)作為一項長期工程,致力于樹立員工正確的價值取向,打造“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的工作氛圍。2022年以來,寧波銀行溫州分行結(jié)合當(dāng)?shù)劂y保監(jiān)要求,以創(chuàng)建合規(guī)示范標(biāo)桿行為目標(biāo),通過常態(tài)化合規(guī)培訓(xùn)、主題宣傳測試、內(nèi)部自查整改、零容忍嚴(yán)肅問責(zé)等措施,強(qiáng)化員工行為管理,營造出合規(guī)、清廉的氛圍,打造敬畏風(fēng)險的企業(yè)文化,讓員工風(fēng)險意識更牢固、合規(guī)文化更濃厚,助力各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。

  “我們行的合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)突出、內(nèi)容精簡、形式多樣,大家學(xué)起來感覺效果特別好,能實(shí)實(shí)在在讓每位同事都樹立合規(guī)意識、掌握合規(guī)知識。此外,領(lǐng)導(dǎo)對我們的生活也是十分關(guān)心,除了有自給自足的薪酬、有競爭力的的晉升體系、有保障的福利外,如果我們遇到工作的困惑、成長的迷茫、家庭的困難也會積極幫忙解決,全方面的員工關(guān)懷讓我們可以毫無后顧之憂,大家都很珍惜這個工作平臺,完全不想因?yàn)檫`規(guī)而丟工作!睂幉ㄣy行溫州分行一名入職不滿一年新員工說。

  寧波銀行溫州分行在風(fēng)險合規(guī)管理方面的實(shí)踐與進(jìn)步,進(jìn)一步促進(jìn)了金融服務(wù)質(zhì)效提升,后續(xù)也將為區(qū)域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。(通訊員:馮瑩瑩)

(責(zé)任編輯:曹言言 HA008)

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