“甘肅銀行這十年”之金城支行: 立足地方經(jīng)濟實際,把好高質(zhì)量發(fā)展“航船舵”

2022-10-16 17:44:25 北京商報網(wǎng) 

發(fā)軔普惠金融,惠澤金城沃土。甘肅銀行蘭州市金城支行是在合并原七里河支行、中央廣場支行的基礎(chǔ)上,于2021年4月12日成立,成立一年來,金城支行立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,立足地方經(jīng)濟實際,強化基礎(chǔ)管理,提升服務(wù)質(zhì)效,系統(tǒng)推進各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

支持重點項目,聚焦民生普惠

不忘初心,方能成就匠心。甘肅銀行蘭州市金城支行現(xiàn)有10個內(nèi)設(shè)部門,下轄17家營業(yè)網(wǎng)點,輻射蘭州市三區(qū)三縣,其中七里河區(qū)6家網(wǎng)點,城關(guān)區(qū)7家網(wǎng)點,榆中、紅古、皋蘭、永登各設(shè)立1家縣域支行。

成立以來,金城支行緊緊圍繞總行黨委工作要求,把穩(wěn)定員工隊伍、提振發(fā)展信心、加快業(yè)務(wù)發(fā)展作為三項重點工作。全行上下振奮精神、凝聚合力、步調(diào)統(tǒng)一、干勁充足,各項工作有序推進,實現(xiàn)了經(jīng)營效益提高、內(nèi)控基礎(chǔ)扎實、員工隊伍穩(wěn)定、客戶口碑良好的管理目標(biāo)。

截至2022年上半年末,支行資產(chǎn)規(guī)模達到了295億元,負債規(guī)模達294億元。

金城支行緊抓甘肅省“四強”行動機遇,圍繞重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)民生設(shè)施、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等,充分發(fā)揮地方法人銀行服務(wù)優(yōu)勢,強化銀企、政企合作力度,積極支持省市屬重點項目、民營企業(yè)。

聚焦民生普惠,助力鄉(xiāng)村振興也是金城支行的使命之一。金城支行聚焦小微企業(yè)融資需求,以便捷的流程、貼心的服務(wù)、精準(zhǔn)的支持,真正讓普惠金融滋潤更多大眾客戶。金城支行搶抓鄉(xiāng)村振興發(fā)展機遇,進一步貫徹落實“一行一品,一縣一品”特色經(jīng)營模式,充分發(fā)揮縣域支行資源優(yōu)勢,在服務(wù)鄉(xiāng)村振興中積極作為。

以客戶為中心,金融服務(wù)“不掉線”

于細微之處用心,便能從利民之處著手。金城支行始終堅持“以客戶為中心”,堅持金融服務(wù)“不斷檔”、線上服務(wù)“不掉線”、網(wǎng)點服務(wù)“不降溫”,持續(xù)提升網(wǎng)點產(chǎn)能,提升營銷效率、優(yōu)化資源配置,著力打造特色化、精細化、品牌化服務(wù)。

金城支行用心堅守服務(wù)初心,用心謀劃品牌創(chuàng)建,用心履行社會責(zé)任。金城支行秉承“做一家有愛心、有溫度、正能量滿滿的銀行”的服務(wù)理念,積極踐行社會責(zé)任,通過疫情防控走訪慰問,進社區(qū)、進校園系列宣傳活動,關(guān)愛弱勢群體等方式,積極踐行金城支行服務(wù)文化,樹立品牌形象,傳播金城支行正能量。

以人為本,打造支行“大家庭”

業(yè)務(wù)的展開離不開人的主導(dǎo)。金城支行著力推動“素質(zhì)興行”工程,致力于打造一支素質(zhì)強、作風(fēng)強、能力強的員工隊伍。建立能上能下的用人機制,加強中層管理崗位人員、骨干人員的引領(lǐng)作用。積極提倡教育員工實現(xiàn)自身價值與全行戰(zhàn)略相融合,激發(fā)才情,建功立業(yè)。

一年來,金城支行連續(xù)在總行各類賽事活動中取得優(yōu)異成績,支行員工始終以堅定的信念和進取的斗志,全力以赴,一往無前,不斷為支行增光添彩,鉚足“比”的勁頭、增強“學(xué)”的主動、激發(fā)“趕”的動力、強化“超”的追求。捷報頻傳,展現(xiàn)金城人奮發(fā)有為的精神面貌和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),匯聚金成人干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

但同時,金城支行也堅持“以人為本”,對內(nèi)大力倡導(dǎo)關(guān)愛員工,對外不斷提升品牌形象。堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理兩手抓,倡導(dǎo)全行上下努力用“實干指數(shù)”“辛苦指數(shù)”換來金城支行的“發(fā)展指數(shù)”和全體員工的“幸福指數(shù)”,在全行范圍內(nèi)營造了不論大事小事都坦誠相待、默契配合、團結(jié)一心、和諧進取的工作氛圍。通過建立“行長接待日”、“行長熱線”,建立“員工需求表”,著力解決困擾員工的問題和需求。通過上門慰問困難、重病、親屬離世的員工,讓員工切實感受到大家庭的溫暖。

堅守使命,明確定位,求實奮進,匠心未來。面向未來,金城支行將持續(xù)以金融賦能,以品質(zhì)說話,與地方產(chǎn)業(yè)深度融合,與地方經(jīng)濟共生共榮,努力為加快建設(shè)幸福美好新甘肅、不斷開創(chuàng)富民興隴新局面貢獻金融力量。

(責(zé)任編輯:周文凱 )
看全文
寫評論已有條評論跟帖用戶自律公約
提 交還可輸入500

最新評論

查看剩下100條評論

熱門閱讀

    和訊特稿

      推薦閱讀