近日，安永發(fā)布《中國上市銀行2022年回顧及未來展望》報告。根據(jù)報告顯示，58家上市銀行2022年度營業(yè)收入合計人民幣6.09萬億元，同比增長0.79%；全年實(shí)現(xiàn)凈利潤合計人民幣2.14萬億元，同比增長7.10%。
每經(jīng)記者 張壽林 每經(jīng)編輯 馬子卿
5月16日，安永發(fā)布《中國上市銀行2022年回顧及未來展望》報告，對國內(nèi)58家上市銀行2022年經(jīng)營業(yè)績、資產(chǎn)質(zhì)量、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)等最新變化展開分析。
根據(jù)報告，58家上市銀行2022年度營業(yè)收入合計人民幣6.09萬億元，同比增長0.79%；全年實(shí)現(xiàn)凈利潤合計人民幣2.14萬億元，同比增長7.10%。
國內(nèi)58家上市銀行去年凈賺2.14萬億，同比增長7.10%
5月16日，安永發(fā)布《中國上市銀行2022年回顧及未來展望》報告。根據(jù)報告顯示，58家上市銀行2022年度營業(yè)收入合計人民幣6.09萬億元，同比增長0.79%；全年實(shí)現(xiàn)凈利潤合計人民幣2.14萬億元，同比增長7.10%。
報告認(rèn)為，在2022年經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險加大、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)受到諸多超預(yù)期因素沖擊的情況下，上市銀行仍然實(shí)現(xiàn)了營業(yè)收入和利潤的持續(xù)增長，為股東創(chuàng)造價值回報，實(shí)屬不易。
安永大中華區(qū)金融服務(wù)首席合伙人忻怡表示：“回望過去五年，上市銀行的整體業(yè)績受環(huán)境的影響經(jīng)歷了起伏波動。應(yīng)對挑戰(zhàn)，多家上市銀行在2022年年報中提出了堅(jiān)持長期主義，聚焦‘價值創(chuàng)造’，為股東、客戶、社會創(chuàng)造穩(wěn)定可靠的價值回報，從而穿越周期實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展�！�
2022年上市銀行不良貸款余額合計人民幣2.01萬億元，比上年末增加人民幣1512.74億元，加權(quán)平均不良貸款率從2021年末的1.37%下降至1.33%。上市銀行加權(quán)平均撥備覆蓋率為237.72%，較2021年末上升3.73個百分點(diǎn)。2022年末全部上市銀行加權(quán)平均資本充足率為15.80%，較2021年末上升0.15個百分點(diǎn)，風(fēng)險抵御能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
報告稱，2022年，上市銀行持續(xù)強(qiáng)化對重要風(fēng)險類型和重點(diǎn)風(fēng)險領(lǐng)域的預(yù)判、監(jiān)測和分析，資產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)受住了內(nèi)外部超預(yù)期因素的壓力測試。
安永華北區(qū)金融服務(wù)審計主管合伙人姜長征提出，需要關(guān)注的是，中小銀行的資產(chǎn)質(zhì)量仍面臨較大的壓力，新的資產(chǎn)風(fēng)險分類管理辦法以及資本管理辦法等監(jiān)管規(guī)定的實(shí)施也將給上市銀行帶來挑戰(zhàn)。
24家上市銀行科技投入合計超千億
值得注意的是，報告專門研究了上市銀行科技投入，有24家上市銀行在2022年年報中披露了科技投入金額，合計人民幣1850.69億元。其中，6家大型銀行科技投入占營業(yè)收入的比例從2021年度的2.92%上升至2022年度的3.16%，9家全國性股份制銀行科技投入占營業(yè)收入的比例從2021年度的3.57%上升至2022年度的3.91%。
在保持金融科技建設(shè)投入規(guī)模、不斷夯實(shí)科技基礎(chǔ)的同時，上市銀行還不斷加快人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。2022年有27家上市銀行在年報中披露了金融科技/信息科技人員數(shù)量，相關(guān)科技人員合計超13.4萬人。
根據(jù)最近三年連續(xù)披露的金融科技人員數(shù)量的19家上市銀行數(shù)據(jù)計算，科技人員數(shù)量占比持續(xù)上升，從2021年的5.15%上升至2022年的5.68%。
安永大中華區(qū)金融服務(wù)高增長市場主管合伙人許旭明說，上市銀行實(shí)現(xiàn)價值創(chuàng)造的關(guān)鍵在于，通過加強(qiáng)風(fēng)險防控，筑牢價值創(chuàng)造的安全屏障；深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以科技創(chuàng)新賦能價值創(chuàng)造并提高產(chǎn)出效能；轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)模式，為價值創(chuàng)造注入新動能；重視人才培養(yǎng)，與員工彼此成就，夯實(shí)價值創(chuàng)造根基。
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