常熟銀行高管大變動(dòng)，薛文任董事長，“80后”包劍履新行長

此次人事變動(dòng)是由江蘇省聯(lián)社牽頭的，對(duì)江蘇省農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)劃，最為突出的特點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化，在這一批高管中“75后”“80后”逐漸嶄露頭角。

文/每日財(cái)報(bào) 程意

近日，常熟銀行(601128)發(fā)布公告稱，該行董事長莊廣強(qiáng)、副行長付勁分別因工作調(diào)動(dòng)、工作調(diào)整辭職。與此同時(shí)，該行選舉薛文為董事長，分別聘任包劍、干晴為該行行長、副行長。上述任職資格均尚需監(jiān)管部門核準(zhǔn)。

下一步，莊廣強(qiáng)將前往江南農(nóng)商行擔(dān)任黨委書記，擬任董事長。而常熟銀行新聘任的行長包劍，也是剛從江南農(nóng)商行歷練1年多后重回“老東家”。

據(jù)《每日財(cái)報(bào)》了解，此次人事變動(dòng)是由江蘇省聯(lián)社牽頭的，對(duì)江蘇省農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)劃。在這個(gè)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)等都會(huì)得到優(yōu)化。最為突出的特點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化，在這一批高管中“75后”“80后”逐漸嶄露頭角。其中，包劍就是一名“80后”，且為目前A股上市銀行中最年輕的行長。

01

江蘇農(nóng)商行高管對(duì)調(diào)，常熟銀行人事大變動(dòng)

今年以來，已有多家A股或港股上市銀行的高管層迎來變動(dòng)，涉及崗位涵蓋董事長、副董事長、行長、副行長等，其中重要崗位迎來送往的趨勢(shì)愈發(fā)顯著。

11月13日，常熟銀行發(fā)布公告稱，董事長莊廣強(qiáng)因工作調(diào)動(dòng)，辭去該行董事長、董事會(huì)戰(zhàn)略與三農(nóng)金融服務(wù)委員會(huì)主任委員的職務(wù)。而就在同日，該行的行長薛文和副行長付勁也分別辭去了行長與副行長職務(wù)。

值得注意的是，在當(dāng)天的第七屆董事會(huì)第二十次會(huì)議上，常熟銀行董事會(huì)同意選舉薛文任第七屆董事會(huì)董事長，并推選其為第七屆董事會(huì)戰(zhàn)略與三農(nóng)金融服務(wù)委員會(huì)主任委員。另外，會(huì)議還同意聘任包劍偉常熟銀行行長，干晴為該行副行長，上述任職資格均尚需監(jiān)管部門核準(zhǔn)。

據(jù)悉，常熟銀行是于2016年9月30日在上交所上市，而莊廣強(qiáng)則是在其上市后不久（2016年11月）擔(dān)任該行行長一職，后于2021年1月升任為該行董事長。

此番，莊廣強(qiáng)辭任是因工作調(diào)動(dòng)，故有消息稱其將赴任江南農(nóng)商行黨委書記和董事長一職，而江南農(nóng)商行現(xiàn)任董事長陸向陽將因到齡退居二線。

但據(jù)《每日財(cái)報(bào)》了解，近期江蘇省多家農(nóng)商行的重要崗位發(fā)生了人事對(duì)調(diào)，這正是江蘇省聯(lián)社牽頭下的農(nóng)商行高管調(diào)動(dòng)。

除常熟銀行外，現(xiàn)張家港農(nóng)商行風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理盧俊益擬任江南農(nóng)商行黨委委員和副行長；現(xiàn)溧水農(nóng)商行黨委副書記、行長段向?qū)帞M任儀征農(nóng)商行黨委書記、董事長；現(xiàn)灌南農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、行長嚴(yán)祥德擬任丹陽農(nóng)商行黨委書記、董事長。

至此，江蘇農(nóng)信系統(tǒng)的6家上市銀行中，已有4家銀行的主要高管發(fā)生變動(dòng)，涉及董事長3名，行長3名。

02

領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化，“80后”行長履新

近年來，江蘇農(nóng)信開始加強(qiáng)對(duì)省內(nèi)農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化和年輕化建設(shè)。早在2021年，江蘇省聯(lián)社黨委便印發(fā)了《2021-2023年江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）。

《規(guī)劃》提出，要著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，深化“五突出五強(qiáng)化”選人用人機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)商行主要領(lǐng)導(dǎo)人員，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，重視選拔女干部，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。

在《規(guī)劃》中還提到，力爭(zhēng)到2023年，農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)班子75后董事長不少于10名、80后行長不少于10名、85后領(lǐng)導(dǎo)人不少于60名、女性領(lǐng)導(dǎo)人員不少于60名，領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡保持在45歲左右；全日制本科以上學(xué)歷領(lǐng)導(dǎo)人員占比較2020年末提高10個(gè)百分點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善。

從這些履新的高管履歷也不難看出，這些高管不僅經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)出眾，還年富力強(qiáng)。

值得注意的是，此次常熟銀行最新聘任的“80后”行長包劍將成為A股上市銀行中最年輕的行長。同時(shí)，另一位履新副行長干晴也是一位“80后”。

出生于1981年10月的包劍，從常熟銀行的任陽支行柜員做起，一步步晉升至總行副行長。2022年9月，包劍獲江蘇省聯(lián)社黨委提名任江南農(nóng)商行副行長。現(xiàn)在，包劍再次回歸至“老東家”--常熟銀行，并被聘任為行長，也足以見得江蘇省聯(lián)社及常熟銀行對(duì)其的重視。

03

新領(lǐng)導(dǎo)新機(jī)遇？常熟銀行能否更進(jìn)一步？

此番包劍的回歸，又會(huì)為常熟銀行帶來哪些機(jī)遇與變革呢？

據(jù)《每日財(cái)報(bào)》了解，江南農(nóng)商行是目前江蘇省資產(chǎn)規(guī)模最大的農(nóng)商行，截至2023年9月末江南農(nóng)商行的資產(chǎn)總額已達(dá)5528億元，是常熟銀行的1.68倍。在2023年前三季度，江南農(nóng)商行實(shí)現(xiàn)營收100.77億元，同比增長1.99%；歸母凈利潤為35.85億元，同比增長16.45%。

另外，江南農(nóng)商行亦是不少高管歷練的平臺(tái)，近年來向外輸出不少行長、副行長級(jí)別的高管。但遺憾的是，江南農(nóng)商行雖然業(yè)績可觀、人才輩出，但其自2018年開啟上市之路至今仍未圓夢(mèng)。

而常熟銀行在2016年9月便已上市，且自上市以來其業(yè)績始終穩(wěn)步提升。該行營收從2016年的44.75億元增長至2022年的88.09億元，歸母凈利潤從2016年的10.41億元增長至2022年的27.44億元。

在2023年前三季度，該行實(shí)現(xiàn)營收75.2億元，較去年同期增長12.54%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤25.18億元，較去年同期增長21.12%，是今年前三季度唯一一家營收和凈利都保持兩位數(shù)增長的A股上市銀行。

這主要得益于常熟銀行所采取的錯(cuò)位經(jīng)營策略。在控制存款端成本的同時(shí)，又通過向下、向小、向信用、向偏等方式優(yōu)化貸款端結(jié)構(gòu)，提升高息貸款占比，使貸款端價(jià)格少降、緩降。

未來，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，常熟銀行會(huì)創(chuàng)造怎樣的輝煌呢？江蘇省農(nóng)商行高管層又會(huì)出現(xiàn)怎樣的調(diào)整？《每日財(cái)報(bào)》將持續(xù)關(guān)注。

每財(cái)網(wǎng)聲明：本文基于公開資料撰寫，表達(dá)的信息或者意見不構(gòu)成對(duì)任何人的投資建議，僅供參考。圖片素材來源于網(wǎng)絡(luò)侵刪。 

本文首發(fā)于微信公眾號(hào)：每日財(cái)報(bào)。文章內(nèi)容屬作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表和訊網(wǎng)立場(chǎng)。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險(xiǎn)請(qǐng)自擔(dān)。