歐元區(qū)第四季度關(guān)鍵薪酬指標(biāo)減緩 為歐洲央行降息前景提供支持

衡量歐元區(qū)薪資水平的一項(xiàng)重要指標(biāo)在去年年底放緩，在歐洲央行官員暗示可能于6月開始降息之際，這份數(shù)據(jù)提供了進(jìn)一步支撐。

歐洲央行周五公布的數(shù)據(jù)顯示，去年第四季度平均雇員薪酬同比增長(zhǎng)4.6%，增速低于前三個(gè)月的5.1%。與此同時(shí)，協(xié)議薪酬也出現(xiàn)了類似的放緩。

隨著決策者距離實(shí)現(xiàn)2%通脹目標(biāo)漸近，歐洲央行已將薪資數(shù)據(jù)作為確定通脹形勢(shì)的關(guān)鍵因素。首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Philip Lane將員工平均薪酬稱之為薪酬增長(zhǎng)的“最全面指標(biāo)”。

此外，歐元區(qū)去年第四季度經(jīng)濟(jì)未能實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張，受貿(mào)易大幅下滑拖累。

歐盟統(tǒng)計(jì)局周五公布的數(shù)據(jù)證實(shí)，歐元區(qū)經(jīng)濟(jì)在10月至12月期間增長(zhǎng)停滯。同期凈出口下降0.3%。與此同時(shí)，政府支出和固定投資出現(xiàn)增長(zhǎng)。