每經記者 李娜 每經編輯 彭水萍
《每日經濟新聞》記者從相關渠道獲悉，任志強于3月11日加盟華福證券，擬任華福證券總裁助理和研究所所長。同時，任志強表示，這既是新的職業(yè)生涯的起點，也將是其賣方職業(yè)生涯的終點站。
任志強將任華福證券總裁助理兼研究所所長
二月二龍?zhí)ь^，任志強選擇在這一天加盟華福證券。
與此同時，證券業(yè)協(xié)會的網站上也顯示，任志強加盟華福證券的時間為2024年3月11日。而華福證券研究所的分析師人數也升至為51人。
《每日經濟新聞》記者從相關渠道獲悉，加盟華福證券后，任志強將擔任華福證券總裁助理和研究所所長。
據了解，剛剛入職華福證券的任志強，也做了相應地發(fā)言。
任志強表示，“這既是我新的職業(yè)生涯的起點，也將是我賣方職業(yè)生涯的終點站”。
任志強擁有十余年的證券行業(yè)從業(yè)經驗，先后任職于安信證券、興業(yè)證券(601377)、華創(chuàng)證券、紅塔證券(601236)，于2021年2月加入德邦證券。
據任志強介紹，在德邦證券3年多的時間里，帶領研究所從0-1實現(xiàn)了突破，2023年收入超過2億元。公開資料顯示，2023上半年，股票市場震蕩調整，德邦證券分倉傭金收入達到了1.13億元，同比增長43%。
談到加盟華福證券，任志強認為，華福證券底子厚，潛力足。2023年，公司開啟了“自我革命”年，步入發(fā)展快車道。現(xiàn)在加盟華福證券這樣一個快速向上的平臺，和研究所現(xiàn)在所處的發(fā)展階段非常契合。
此外，任志強還傳達出了其對華福證券所秉承的“專業(yè)為先，真誠為本、圖強求新、成人達己”的企業(yè)文化價值觀的認同感。
分析人士：賣方研究集中度或提升
對于中小券商如何做好研究業(yè)務，任志強曾表示，發(fā)力賣方研究是對券商管理層戰(zhàn)略定力的考驗，“其實最重要的還是公司對研究所的定位和可持續(xù)的投入，新建的券商研究所一般都有1年以上的發(fā)展周期，在整個搭建周期中，發(fā)現(xiàn)一時看不到明確的成果，就決定對研究所的投入淺嘗輒止，基本上會半途而廢。這就是過去我們看到的大部分賣方研究所失敗的一個非常重要的原因”。
據了解，華福證券高度重視研究業(yè)務發(fā)展，將研究業(yè)務作為公司“四點一面”業(yè)務發(fā)展新格局戰(zhàn)略的重要組成部分。后續(xù)華福證券研究所將在優(yōu)勢產業(yè)上進行重點布局，重視產業(yè)深度，引進多位賣方業(yè)務領軍人物，謀求在優(yōu)勢領域具備市場領先的投研服務能力，力求給投資者提供真正有產業(yè)深度、有價值的研究和前瞻性的判斷。
2024年以來，多家券商研究所人事持續(xù)調整，引發(fā)市場關注。
“我感覺未來搞賣方研究的研究所可能會逐漸變少，感覺后面集中度應該要提升”，某券商資深分析人士向記者表示。
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