華潤銀行陷管培生“違約”風波,新行長錢曦來自招行為社招渠道招聘

2024-07-03 09:47:59 藍鯨財經(jīng)  金磊

  7月1日,有今年校招簽約華潤銀行總行管培生在網(wǎng)絡爆料近期收到HR電話稱需要臨時更改培養(yǎng)方案,新方案為兩年基層輪崗后視表現(xiàn)會總行定崗,不接受就要付1萬違約金。而此前HR承諾下支行3個月輪崗后直接回總行定崗。

  對此藍鯨新聞致電華潤銀行核實,截至發(fā)稿,暫未收到華潤銀行相關人員回復。

  一般來說,銀行管理培訓生儲備人才是指在基層輪崗后,根據(jù)個人專長安排到總行部門崗位工作。

  一位曾通過校招渠道成功應聘銀行管培生的銀行工作人員表示,通常銀行管培生招聘要求會比一般崗位校招要求高,是為了給總行儲備管理人才,在經(jīng)歷一定時間輪崗后會定崗到總行基礎管理崗或者職能部門。而校招進銀行的一般崗位也會經(jīng)歷一輪輪崗熟悉業(yè)務,最后大多數(shù)定崗到柜員,少數(shù)會分到零售或者對公條線客戶經(jīng)理。

  一位不愿具名的律師表示,華潤銀行在校招時如承諾“3個月定崗總行”,并將此條款納入簽訂的三方協(xié)議中,那么擅自變更管培生培養(yǎng)方案已構成根本違約,需要與勞動者協(xié)商處理。協(xié)商不成,華潤銀行作為違約方,應當承擔違約責任,并向勞動者支付違約金。

  據(jù)另一位爆料人表示“華潤銀行hr說新領導從招行跳過來,本次改方案是為了學習招行的管培培養(yǎng)計劃!

  而這點似乎也不是空穴來風。

  據(jù)了解,華潤銀行現(xiàn)任的行長錢曦是去年通過公開社會招聘而來的,此前一直在招行工作。去年5月4日,華潤官微對外發(fā)布信息公開招聘華潤銀行總行行長。

  直到該年8月7日,華潤銀行聘任錢曦擔任行長,從8月5日起至其任職資格獲得銀行業(yè)監(jiān)督管理機構核準前,由錢曦代為履行行長職責。

  簡歷顯示,錢曦長期在招商銀行(600036)任職,歷任招行西安分行黨委書記、行長,佛山分行黨委書記、行長,總行戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理,大連分行黨委書記、行長等職位。

  公開資料顯示,華潤銀行前身為珠海市商業(yè)銀行,成立于1996年12月,是具有一級法人資格的城商行。2010年1月,華潤股份有限公司和珠海市政府對珠海市商業(yè)銀行成功實施戰(zhàn)略重組,其中華潤集團以25億元的成本購入該行75%股權,成為控股股東。

  2019年和2023年,華潤銀行分別完成兩次增資擴股,先后引入深圳國資企業(yè)深匯通投資、南方電網(wǎng)旗下南網(wǎng)資本及中國電子集團旗下深圳中電等股東。目前華潤集團仍為該行第一大股東。

  截至2023年末,華潤銀行實現(xiàn)營業(yè)收入68.00億元,同比增長4.26%;但實現(xiàn)凈利潤14.02億元,較上年減少6.01億元,下降幅度達到30.02%。

  資產質量方面,截至2023年末,華潤銀行不良貸款率為1.73%,同比下降0.01個百分點;撥備覆蓋率為169.32%,同比下降19.24個百分點。

(責任編輯:王曉雨 )
看全文
寫評論已有條評論跟帖用戶自律公約
提 交還可輸入500

最新評論

查看剩下100條評論

熱門閱讀

    和訊特稿

      推薦閱讀