超規(guī)發(fā)放薪酬，盤錦銀行6名高管退薪385萬

　　針對國企高管有嚴格的限薪令。

　　日前，盤錦銀行稱，按照盤錦市財政局《關(guān)于整改盤錦銀行超規(guī)發(fā)放薪酬工作的通知》要求，盤錦銀行2016-2018年度6位市管干部薪酬不應(yīng)高于836.46萬元，而實際發(fā)放了1222.09萬元，超標準385.63萬元。

　　盤錦銀行稱，根據(jù)核定結(jié)果，該行董事長、行長、監(jiān)事長等6位市管干部已全部退回超標薪酬，現(xiàn)2016-2018年度盤錦銀行市管干部薪酬完全符合標準。

　　退回超規(guī)薪酬后，盤錦銀行董事長張成杰在2018年的基本薪酬為10.72萬元，績效薪酬為32.16萬元，任期獎勵收入為33.86萬元；行長張金才和監(jiān)事長趙士文在2018年基本薪酬同樣為10.72萬元，績效薪酬為32.16萬元，任期獎勵收入為33.86萬元。

　　盤錦銀行成立于1992年，由盤錦市城市信用聯(lián)社改制而成，目前注冊資本9.57億元，國有資本持股占比27.7%。今年1月21日，盤錦銀行披露2020年同業(yè)存單發(fā)行計劃顯示，截至2019年9月末，盤錦銀行資產(chǎn)總額524.92億元，較2018年末增長80%；總負債為493.17億元，較2018年末增長86.7%；各項存款余額379.83億元，各項貸款余額185.04億元；不良貸款率1.58%，較2018年末下降1.6個百分點，撥備覆蓋率228.27%，資本充足率12.07%；營業(yè)收入19.09億元，實現(xiàn)凈利潤2.19億元。

　　一位銀行業(yè)內(nèi)人士表示，盤錦銀行具有地方國企性質(zhì)，針對國企高管有較為嚴格的限薪令，若銀行高管薪酬超過標準，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則會要求退還。

　　超規(guī)發(fā)放薪酬的不僅盤錦銀行一家。2019年11月，沈陽市國資委網(wǎng)站發(fā)布的《關(guān)于盛京銀行市管干部年度薪酬超標準部分退回有關(guān)問題》文件顯示，盛京銀行3名市管干部：盛京銀行黨委書記劉彥學(xué)，黨委副書記張濤，工會主席徐成在2016年、2017年因多發(fā)薪酬，被要求退回共計1892.7萬元。其中劉彥學(xué)退回336.63萬元，張濤退回291.55萬元；退回2017年度資金1264.53萬元，其中，劉彥學(xué)退回598.67萬元，張濤退回419.44萬元，徐成退回246.42萬元。