由于原行長升任董事長，天津銀行現(xiàn)行長一職出現(xiàn)空缺。
7月29日，據(jù)天津銀行發(fā)布公告，面向社會(huì)公開選聘天津銀行股份有限公司行長、副行長。
天津銀行前身為城市信用社。1996年11月成立，總部位于天津，目前已在天津、北京、石家莊、上海、濟(jì)南、成都設(shè)立一級分行。2016年3月，在香港上市。截至2019年12月末，天津銀行注冊資本60.71億元人民幣，總資產(chǎn)6694.01億元人民幣，所有者權(quán)益511.77億元人民幣，資本充足率15.24%，主體長期信用等級為AAA。
天津銀行表示，為進(jìn)一步提高天津銀行經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)董事會(huì)審議通過，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。
選聘職位包括行長1名、副行長3名，行長全面負(fù)責(zé)銀行日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理。擬招聘的三名副行長將各司其職，分管批發(fā)銀行和金融市場業(yè)務(wù)1名；分管零售銀行、業(yè)務(wù)營運(yùn)及金融科技業(yè)務(wù)1名；分管風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控合規(guī)及法律事務(wù)1名。
根據(jù)天津銀行公布的選聘范圍和條件，本次面向全國公開選聘，除了要求“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，還需要熟悉商業(yè)銀行監(jiān)管法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有國際視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。
其中，行長任職資格要求：從事金融工作8年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作12年以上（其中從事金融工作4年以上），大學(xué)本科以上文化程度，年齡一般不超過53周歲。
副行長任職資格要求從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）；具有大學(xué)本科以上文化程度，年齡一般不超過50周歲。
行長或副行長均要求累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：擔(dān)任國有商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)部門正職或一級分行副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或全國性股份制商業(yè)銀行、大型城市商業(yè)銀行以及其他大型金融機(jī)構(gòu)總部高級管理層成員。
在薪酬待遇方面，天津銀行表示，參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
根據(jù)報(bào)名程序及相關(guān)說明，報(bào)名時(shí)間為7月29日—8月18日，為期21天，通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名均可。
值得一提的是，天津銀行此次招聘行長，系因董事長退休原行長接任造成的職位空缺。
7月28日，天津銀行在港交所公告稱，現(xiàn)任董事長李宗唐因年齡原因向向董事會(huì)提交辭呈，辭去董事長等職務(wù)。同日召開董事會(huì)會(huì)議選舉孫利國為天津銀行董事長，孫利國此前曾擔(dān)任天津銀行行長一職。
年報(bào)顯示，目前天津銀行有張富榮、張穎兩位女副行長，夏振武、王鋒兩位行長助理，其中張富榮主管公司批發(fā)、金融市場及財(cái)務(wù)工作，分管公司業(yè)務(wù)部、交易銀行部、投資銀行部、金融市場部、資產(chǎn)管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部，協(xié)管董事會(huì)辦公室；張穎主管風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、紀(jì)檢監(jiān)察工作，協(xié)助推動(dòng)基建工作，分管風(fēng)險(xiǎn)管理部、授信管理部、內(nèi)控合規(guī)部、法律事務(wù)部、資產(chǎn)保全部、紀(jì)檢監(jiān)察部。
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