針對“辦得不好還拿高薪”，商業(yè)銀行法修改建議稿提了這一點(diǎn)

新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)訊（記者 程維妙）10月16日，央行官方發(fā)布關(guān)于《中華人民共和國商業(yè)銀行法（修改建議稿）》公開征求意見的通知，主要修改內(nèi)容之一，包括加大違法處罰力度。擴(kuò)充違規(guī)處罰情形，增設(shè)對商業(yè)銀行股東、實(shí)際控制人以及風(fēng)險(xiǎn)事件直接責(zé)任人員的罰則。引入限制股東權(quán)利、薪酬追索扣回等措施，強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)。提高罰款上限，增強(qiáng)立法執(zhí)行力和監(jiān)管有效性。

建議稿提出，商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)合理的薪酬、績效考核等激勵(lì)約束機(jī)制，確保薪酬水平和結(jié)構(gòu)與本銀行長期經(jīng)營業(yè)績相匹配，并建立與本銀行風(fēng)險(xiǎn)水平相適應(yīng)的薪酬延期支付和追索扣回機(jī)制。

銀保監(jiān)會(huì)副主席周亮在今年4月3日國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上，談及中小銀行完善公司治理時(shí)曾表示，要強(qiáng)化三會(huì)一層的履職評(píng)估和問責(zé)機(jī)制�！澳愀傻煤貌缓�，我們監(jiān)管以后要評(píng)價(jià)了。對一些履職不到位的，要嚴(yán)肅地追究他的責(zé)任，不當(dāng)履職的我們要糾正。對一些銀行辦得不好還拿高薪的，要對他的薪酬延期支付，要追索扣回，要強(qiáng)化我們的激勵(lì)和約束機(jī)制�！敝芰琳f。

新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)記者 程維妙 編輯 趙澤 校對 柳寶慶